Karriere bei M&C

Die M&C TechGroup ist eine führende mittelständische, global tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Prozess-, Umwelt- und Gasanalysetechnik. Seit der Gründung im Jahr 1985 erweitert sich M&C national sowie international kontinuierlich. Für das weitere Wachstum suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, um gemeinsam die Marke M&C weiter zu stärken.

Wen wir suchen

Wir suchen technikaffine, engagierte und motivierte Teammitglieder, die eine neue Herausforderung in einer interessanten, dynamischen Branche anstreben. Zum Beispiel für die Bereiche Produktentwicklung, Vertrieb und Technischer Service suchen wir aktuell nach Spezialisten/Spezialistinnen, die uns bei unserem weiteren Wachstum unterstützen. An unseren Standorten in Ratingen und Aach bieten wir Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger, Quereinsteiger, Berufserfahrene und auch Führungskräfte.

„Bei M&C sind menschliche Beziehungen das Herzstück unserer Entwicklung. Genauigkeit, Qualität, Kundenorientierung und Flexibilität sind bei M&C wichtige Stärken. Auch nach 20 Jahren im Unternehmen stehe ich immer noch jeden Tag mit der gleichen Entschlossenheit und Freude auf.“
Frédéric Perret, Area Manager West Europe & Africa

Arbeiten bei M&C

M&C ist eine starke globale Marke auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament. Wir sind eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit einer hohen Mitarbeiterorientierung und flachen Hierarchien. Wir sind stets daran interessiert, allen Kolleginnen und Kollegen bestmögliche Arbeitsbedingungen zu bieten. Durch ein wertschätzendes, offenes Führungsverhalten sowie eine entspannte, positive Arbeitsatmosphäre mit individuellen Freiräumen kann sich jeder bei uns wohlfühlen. Die Beschäftigungskontinuität ist dementsprechend hoch – eine langjährige Tätigkeit nahezu ohne Fluktuation ist bei uns die Regel. Wir sind stark daran interessiert, dass alle M&C-Beschäftigten ihre Tätigkeiten qualifiziert ausüben und fördern deshalb Aus-, Fort- und Weiterbildungen ausdrücklich.

Aufgrund der langjährigen wirtschaftlichen Unternehmenserfolge bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsaussichten. In der Regel werden neue Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen ausschließlich unbefristet eingestellt. Durch eine gut funktionierende Gleitzeit- und Brückentagregelung wird viel Freiraum für die persönliche Work-Life-Balance geschaffen. Weitere individuelle Arbeitsregelungen sind möglich, wenn diese im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeiten machbar sind.

Unser Team arbeitet unter angenehmen Bedingungen. In den ansprechend eingerichteten und klimatisierten Kleinraumbüros mit großen Fenstern lassen sich auch die heißesten Sommertage gut aushalten. Großraumlösungen schätzen wir nicht, dafür aber nach Themen gestaltete Pausenbereiche mit Terrassen wie unseren Diner „Liberty Lounge“.

Gemeinsame Geburtstags- und Weihnachtsfeiern, spontanes Grillen und andere gemütliche Runden oder sportliche Aktivitäten gehören bei M&C ebenfalls zum Arbeitsalltag.

M&C Benefits

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- & Teilzeitmodelle)
  • Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)
  • Mitarbeiterevents & Betriebsfeste

Vergünstigungen

  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Firmeneigene Immobilie auf Mallorca

Gehalt

  • 13,6 Gehälter inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Erfolgsabhängige Bonuszahlung (freiw. Leistung)
  • Firmenwagen (je nach Funktion)

Gesundheit

  • Betriebsarzt
  • Medizinischer Massage-Service

Zulagen

  • Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL
  • Förderung von Fort- & Weiterbildungen

Urlaub

  • 30 Tage Jahresurlaub & Sonderurlaub (Geburt eines Kindes usw.)
  • Arbeitsfreie Brückentage

Der Bewerbungsprozess

Ihre Qualifikationen passen zu einer der offenen Stellen oder Sie möchten sich initiativ bewerben? Über eine Bewerbung freuen wir uns sehr. Hier möchten wir Ihnen einen Einblick in unseren Bewerbungsprozess geben:

„Als M&C-Mitarbeiter bin ich bei meinen Kundenbesuchen willkommen und gern gesehen. Wir können den Unternehmenserfolg mitgestalten, und M&C kann sich dabei auf uns verlassen. Durch das entgegengebrachte Vertrauen und den Freiraum kann ich meine Expertise und Lösungskompetenz maximal einbringen.“
Jürgen Hommel, Regional Sales Manager

Offene Stellen

Wenn wir erfolgreich damit waren, Sie für eine Bewerbung bei M&C zu interessieren, freuen wir uns nun auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Falls eine für Sie interessante Stelle aktuell nicht ausgeschrieben ist, bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns. Nicht immer sind unsere Überlegungen zu neuen Einstellungen sofort auch „online“. Was immer der Hintergrund Ihrer persönlichen Entscheidung ist – wir prüfen und beantworten jede eingehende Bewerbung. So kurzfristig wie möglich und immer vertraulich.

  • Einkäufer/Technischer Einkäufer (m/w/d)
    M&C TechGroup Germany Standort: 40885 Ratingen

    Für den Ausbau unserer Einkaufsabteilung suchen wir schnellstmöglich eine qualifizierte Verstärkung (Vollzeit).

    Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

    • Sie sind für die Beschaffung von Komponenten, Baugruppen, Materialien und Dienstleistungen innerhalb definierter Warengruppen verantwortlich.

    • Sie helfen bei der Optimierung der Lieferantenbasis.

    • Sie führen Preisverhandlungen, erteilen Einzelbestellungen und gestalten Rahmenverträge unter Berücksichtigung operativer und strategischer Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene.

    • Sie übernehmen für ausgewählte Warengruppen den gesamten Einkaufsprozess von Angebotseinholung bis einschließlich Rechnungsprüfung und -erfassung

    • Sie pflegen Material-/Lieferantenstammdaten im ERP-System.

    • Sie führen das Mahn- und Reklamationswesen innerhalb Ihrer Waren-/Produktgruppen durch.

    • Sie verantworten zusammen mit anderen Teammitgliedern die Abwicklung von Einfuhren/Importen.

    • Sie sind zuständig für die Einholung und Prüfung von
      (Langzeit-)Lieferantenerklärungen sowie von Erklärungen zum Thema „Material Compliance“.

    • Sie arbeiten aktiv an abteilungs- und standortübergreifenden Projekten mit.

    • Sie wirken maßgeblich an der Optimierung der Einkaufsprozesse mit.

    Das sollten Sie mitbringen

    • Sie haben eine abgeschlossene kfm. oder techn. Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Einkauf in produzierenden Industrieunternehmen (möglichst aus dem Sektor Elektrotechnik/Maschinenbau).

    • Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.

    • Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache.

    • Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten mit.

    • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit einem ERP-System (vorzugsweise ams) und MS-Office Programmen.

     

    Was wir bieten

    • Stabile wirtschaftliche Verhältnisse und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
    • 13,6 Gehälter (inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) und ein leistungsbezogener Bonus
    • Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)
    • Betriebliche Gleitzeitregelung
    • Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL
    • Förderung von Fort- & Weiterbildungen
    • 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Brückentage
    • Mitarbeiterevents & Betriebsfeste
    • Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
    • Gesundheitsangebot (Betriebsarzt, medizinischer Massage-Service)

     

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (CV, Anschreiben optional) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei unserer Ansprechpartnerin Frau Tatjana Rulik.

    M&C TechGroup Germany
    Tatjana Rulik . Personalreferentin . Rehhecke 79 . 40885 Ratingen
    +49 2102 935-117 . hr@mc-techgroup.com
    DOWNLOAD (PDF) Jetzt Bewerbung als E-Mail schicken
  • Mitarbeiter (m/w/d) im First-Level-Support
    M&C TechGroup Germany Standort: 40885 Ratingen

    Für unsere IT-Abteilung suchen wir schnellstmöglich eine qualifizierte Verstärkung (Vollzeit).

    Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

    • Als Teil des IT-Betriebsteams sind Sie verantwortlich für alle eingehenden Supportanfragen aus den M&C-Standorten (international).

    • In der zentralen Rolle im User-Help-Desk sind Sie als Eingangskanal für Störungen und Anfragen an die M&C-IT zuständig.

    • Sie steuern alle Serviceanfragen eigenständig, klassifizieren diese vor und lösen technische Probleme, bevor diese an den 2nd-Level-Support weitergegeben werden.

    • Alle Anfragen werden von Ihnen in unserem Ticketsystem verwaltet und dokumentiert.

    • Sie monitoren den Stand im Ticketsystem und verfolgen den entsprechenden Ticketstatus im Sinne einer serviceorientierten IT.

    • Sie sind interner Ansprechpartner für die Verwaltung der Endgeräte im Mobile-Device-Management.

    • Weitere Aufgaben im Tagesgeschäft:
      - Einrichtung und Wartung von Arbeitsmitteln und Hardware im Firmennetzwerk
      - Planung von Systemupdates in enger Zusammenarbeit mit den Systemadministratoren
      - Allgemeine Wartungsaufgaben von Hard- und Software

    • Aufgrund der internationalen Ausrichtung dieser Position wuerden sich Ihre Arbeitszeiten entsprechend den zu betreuenden Standorten (DE, USA) auf die zweite Tageshälfte konzentrieren.

    Das sollten Sie mitbringen

    • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (IT-Systemmanagement, IT-Fachinformatiker, Informationstechnischer Assistent) oder eine vergleichbare Qualifikation.

    • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.

    • Sie haben eine hohe Affinität für ein lösungsorientiertes Troubleshooting und gute Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit unterschiedlichen Anwendern.

    • Sie haben gute Kenntnisse der deutschen und vor allem englischen Sprache in Wort und Schrift.

    • Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft-Softwareanwendungen (Office 365), aktuellen Windows-Betriebssystemen und Terminalservern.

    • Sie sind ein Teamplayer, überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und arbeiten zuverlässig an der strukturierten Umsetzung unserer IT-Service-Prozesse.


    Was wir bieten

    • Stabile wirtschaftliche Verhältnisse und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
    • 13,6 Gehälter (inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) und ein leistungsbezogener Bonus
    • Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)
    • Betriebliche Gleitzeitregelung
    • Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL
    • Förderung von Fort- & Weiterbildungen
    • 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Brückentage
    • Mitarbeiterevents & Betriebsfeste
    • Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
    • Gesundheitsangebot (Betriebsarzt, medizinischer Massage-Service)

     

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (CV, Anschreiben optional) bei unserer Ansprechpartnerin Frau Tatjana Rulik.

    M&C TechGroup Germany
    Matt Simpson . Rehhecke 79 . 40885 Ratingen
    +1 (805) 654-6970 ext. 104 . matt.simpson@mc-techgroup.com
    DOWNLOAD (PDF) Jetzt Bewerbung als E-Mail schicken
  • Mitarbeiter (m/w/d) Online Marketing
    M&C TechGroup Germany Standort: 40885 Ratingen

    Für den Ausbau unserer Marketingabteilung suchen wir schnellstmöglich eine qualifizierte Verstärkung (Vollzeit).

    Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

    • Sie erstellen internationalen Content für unsere Websites und pflegen diesen in unserem CMS ein.

    • Sie konzipieren und realisieren neue Website-Projekte in Abstimmung mit unserer Agentur.

    • Sie optimieren unsere Internetpräsenz mit geeigneten SEO-Maßnahmen und verantworten das Monitoring und die Weiterentwicklung unserer SEA-Kampagnen.

    • Sie bauen unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Xing, YouTube) weiter aus und sind maßgeblich für die Content-Erstellung mit zielgruppenspezifischer Ansprache (B2B) in Deutsch und Englisch verantwortlich.

    • Sie entwickeln Storyboards für Video-/3D-Projekte und steuern deren Umsetzung.

    • Sie erstellen regelmäßige Reportings und leiten daraus passende Handlungsempfehlungen ab.

    • Sie konzipieren und realisieren Newsletter für unterschiedliche Kundengruppen.

    • Sie unterstützen das Marketingteam im operativen Tagesgeschäft.

    Das sollten Sie mitbringen

    • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung.

    • Sie konnten bereits fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS Office, Google Analytics, Google Ads, Content-Management-Systemen, E-Mail-Marketing und SEO-Tools sammeln.

    • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    • Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Bildbearbeitung (Photoshop) und Videoschnitt (Premiere, After Effects).

    • Sie sind ein Teamplayer, überzeugen durch Eigeninitiative und arbeiten strukturiert und zuverlässig.


    Was wir bieten

    • Stabile wirtschaftliche Verhältnisse und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
    • 13,6 Gehälter (inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) und ein leistungsbezogener Bonus
    • Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)
    • Betriebliche Gleitzeitregelung
    • Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL
    • Förderung von Fort- & Weiterbildungen
    • 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Brückentage
    • Mitarbeiterevents & Betriebsfeste
    • Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
    • Gesundheitsangebot (Betriebsarzt, medizinischer Massage-Service)

     

     

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (CV, Anschreiben optional) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei unserer Ansprechpartnerin Frau Tatjana Rulik.

    M&C TechGroup Germany
    Tatjana Rulik . Personalreferentin . Rehhecke 79 . 40885 Ratingen
    +49 2102 935-117 . hr@mc-techgroup.com
    DOWNLOAD (PDF) Jetzt Bewerbung als E-Mail schicken

Ihr Kontakt

Bitte richten Sie Ihre kompletten Unterlagen an unsere Personalabteilung, 
z. Hd. Frau Tatjana Rulik oder ggf. an die in der Ausschreibung benannte Person:

Tatjana Rulik
Personalreferentin

Telefon: +49 2102 935-117

E-Mail schreiben

Häufig gestellte Fragen

  • Was muss ich bei einer elektronischen Bewerbung beachten?

    Versenden Sie Ihre Bewerbung gerne im PDF-Format mit einer Größe von max. 8 MB. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an unsere Personalabteilung bzw. die in der Ausschreibung benannten Abteilung oder Person. Das verkürzt das Verfahren wesentlich. Bitte geben Sie unbedingt Ihre eigene E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer an, unter der wir Sie vertraulich erreichen können.

  • Ist auch eine postalische Bewerbung möglich?

    Wir freuen uns über jede Bewerbung, gleich auf welchem Wege. Insofern sind natürlich auch postalische Bewerbungen möglich. Lediglich mündliche Bewerbungen empfinden wir in der Regel als wenig hilfreich.

  • Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung?

    Eine Bestätigung des Erhalts der Bewerbung erfolgt sehr schnell. Die Dauer der Prüfung und Abstimmung im Hause M&C kann schon einmal variieren, je nach Verfügbarkeit aller Beteiligten. M&C ist jedoch stets um möglichst kurze Bearbeitungszeiten bemüht.

  • Wie wird Vertraulichkeit sichergestellt?

    Wir behandeln alle Bewerbungen auch ohne entsprechenden Hinweis grundsätzlich vertraulich. Unternehmensintern informiert werden nur tatsächlich für eine Entscheidungsfindung benötigte Personen. Nicht mehr benötigte Informationen bzw. Unterlagen werden nicht wiederherstellbar vernichtet oder zurückgegeben.

  • Kann ich mich auch für eine Ausbildung bewerben?

    M&C bietet in ausgewählten Bereichen auch Ausbildungsplätze an. In Abhängigkeit von den betrieblichen Notwendigkeiten ist das Angebot allerdings nicht in allen Jahren identisch. Es empfiehlt sich aber in jedem Fall, uns eine Initiativbewerbung zuzusenden, ggfs. auch schon für spätere Zeitpunkte. Unser Ziel ist dabei stets die Übernahme unserer Auszubildenden.

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Referenzen

M&C ist nahezu in allen Branchen der Industrie vertreten. Einen Auszug unserer Kundenliste finden Sie hier.

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