Karriere bei M&C

Die M&C TechGroup ist eine führende mittelständische, global tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Prozess-, Umwelt- und Gasanalysetechnik. Seit der Gründung im Jahr 1985 erweitert sich M&C national sowie international kontinuierlich. Für das weitere Wachstum suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, um gemeinsam die Marke M&C weiter zu stärken.

Wen wir suchen

Wir suchen technikaffine, engagierte und motivierte Teammitglieder, die eine neue Herausforderung in einer interessanten, dynamischen Branche anstreben. Zum Beispiel für die Bereiche Produktentwicklung, Vertrieb und Technischer Service suchen wir aktuell nach Spezialisten/Spezialistinnen, die uns bei unserem weiteren Wachstum unterstützen. An unseren Standorten in Ratingen und Aach bieten wir Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger, Quereinsteiger, Berufserfahrene und auch Führungskräfte.

„Bei M&C sind menschliche Beziehungen das Herzstück unserer Entwicklung. Genauigkeit, Qualität, Kundenorientierung und Flexibilität sind bei M&C wichtige Stärken. Auch nach 20 Jahren im Unternehmen stehe ich immer noch jeden Tag mit der gleichen Entschlossenheit und Freude auf.“
Frédéric Perret, Area Manager West Europe & Africa

Arbeiten bei M&C

M&C ist eine starke globale Marke auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament. Wir sind eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit einer hohen Mitarbeiterorientierung und flachen Hierarchien. Wir sind stets daran interessiert, allen Kolleginnen und Kollegen bestmögliche Arbeitsbedingungen zu bieten. Durch ein wertschätzendes, offenes Führungsverhalten sowie eine entspannte, positive Arbeitsatmosphäre mit individuellen Freiräumen kann sich jeder bei uns wohlfühlen. Die Beschäftigungskontinuität ist dementsprechend hoch - eine langjährige Tätigkeit nahezu ohne Fluktuation ist bei uns die Regel. Wir sind stark daran interessiert, dass alle M&C-Beschäftigten ihre Tätigkeiten qualifiziert ausüben und fördern deshalb Aus-, Fort- und Weiterbildungen ausdrücklich.

Aufgrund der langjährigen wirtschaftlichen Unternehmenserfolge bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsaussichten. In der Regel werden neue Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen ausschließlich unbefristet eingestellt. Durch eine gut funktionierende Gleitzeit- und Brückentagregelung wird viel Freiraum für die persönliche Work-Life-Balance geschaffen. Weitere individuelle Arbeitsregelungen sind möglich, wenn diese im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeiten machbar sind.

Unser Team arbeitet unter angenehmen Bedingungen. In den ansprechend eingerichteten und klimatisierten Kleinraumbüros mit großen Fenstern lassen sich auch die heißesten Sommertage gut aushalten. Großraumlösungen schätzen wir nicht, dafür aber nach Themen gestaltete Pausenbereiche mit Terrassen wie unseren Diner „Liberty Lounge“.

Gemeinsame Geburtstags- und Weihnachtsfeiern, spontanes Grillen und andere gemütliche Runden oder sportliche Aktivitäten gehören bei M&C ebenfalls zum Arbeitsalltag.

Wir verweisen an dieser Stelle auch gerne auf unser Kununu-Profil. Dort finden Sie weitere Einblicke über das Arbeiten bei M&C.

kununu

M&C Benefits

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- & Teilzeitmodelle)
  • Homeoffice (je nach Funktion)
  • Mitarbeiterevents & Betriebsfeste

Vergünstigungen

  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmeneigene Immobilie auf Mallorca

Gehalt

  • 13,6 Gehälter inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Erfolgsabhängige Bonuszahlung (freiw. Leistung)
  • Firmenwagen (je nach Funktion)

Gesundheit

  • Betriebsarzt
  • Medizinischer Massage-Service

Zulagen

  • Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Altersvorsorge Angebote
  • Förderung von Fort- & Weiterbildungen

Urlaub

  • 30 Tage Jahresurlaub & Sonderurlaub (Geburt eines Kindes usw.)
  • Arbeitsfreie Brückentage

Der Bewerbungsprozess

Ihre Qualifikationen passen zu einer der offenen Stellen oder Sie möchten sich initiativ bewerben? Über eine Bewerbung freuen wir uns sehr. Hier möchten wir Ihnen einen Einblick in unseren Bewerbungsprozess geben:

„Bei M&C bin ich immer auf dem aktuellsten Wissenstand der Gasanalysetechnik und kann mich stets weiterentwickeln. Hier kann ich nicht nur meine eigenen Ideen realisieren, sondern auch etwas Gutes für die Umwelt tun.“
Vladimir Li, Managing Director M&C Russia

Offene Stellen

Wenn wir erfolgreich damit waren, Sie für eine Bewerbung bei M&C zu interessieren, freuen wir uns nun auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Falls eine für Sie interessante Stelle aktuell nicht ausgeschrieben ist, bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns. Nicht immer sind unsere Überlegungen zu neuen Einstellungen sofort auch „online“. Was immer der Hintergrund Ihrer persönlichen Entscheidung ist - wir prüfen und beantworten jede eingehende Bewerbung. So kurzfristig wie möglich und immer vertraulich.

  • Online Marketing Manager (m/w/d)
    M&C TechGroup Germany Standort: 40885 Ratingen

    Die M&C TechGroup ist eine in der Branche führende mittelständische, stark international geprägte Unternehmensgruppe mit dem seit über 35 Jahren bestehenden Tätigkeitsschwerpunkt industrieller Gasanalysentechnik/Umweltschutz und drei Produktionsstätten in Deutschland. Zur Gruppe gehören weiterhin Vertriebsgesellschaften in Deutschland, den USA, China, Indien und Russland sowie weitere Unternehmen und Beteiligungen mit ergänzenden Aufgabenstellungen. Die Unternehmensgruppe wächst kontinuierlich national wie international.

    M&C ist ein unabhängiger, sicherer Arbeitgeber mit nur geringer Fluktuation, einer ausgeprägten Mitarbeiterorientierung und einer modernen Arbeitsumgebung. Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und große Handlungsfreiräume aus. Unser Betriebsklima ist an allen Standorten gut – viele Einzelmaßnahmen stehen für unsere ausgeprägte Mitarbeiterorientierung.

    Für den Ausbau unserer Marketingabteilung suchen wir schnellstmöglich eine qualifizierte Verstärkung (Vollzeit). Hierbei sind Sie der Marketingleitung unterstellt.

    Ihre Aufgabenbreite ...

    • Konzeption, Umsetzung, Kontrolle und Weiterentwicklung von Website-Projekten

    • Internationale Content-Pflege und -Erstellung für unsere Website (CMS)

    • SEO-Maßnahmen zur Optimierung unserer Internetpräsenz

    • Monitoring und Weiterentwicklung unserer SEA-Kampagnen

    • Konzeption und Umsetzung von Newslettern mit Unterstützung entsprechender Software

    • Content-Erstellung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle (Linkedin, Xing, YouTube) mit zielgruppenspezifischer Ansprache (B2B) in Deutsch und Englisch

    • Konzeption, Storyboard-Entwicklung, Planung und Umsetzung von Video-/3D-Projekten

    • Tracking, Analyse und Reporting aller wichtigen Kennzahlen sowie Ableitung daraus folgender Handlungsempfehlungen

    • Arbeiten in interdisziplinären Teams in engem Austausch mit Kollegen anderer Abteilungen, der Geschäftsführung und dem Vertrieb

    • Unterstützung des Marketingteams im operativen Tagesgeschäft

    Ihr Know-how ...

    • Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Online Marketing oder vergleichbarer Ausbildung mit erster Berufserfahrung

    • Erfahrung im Umgang mit Content-Managementsystemen

    • Erfahrung im Bereich SEA und SEO

    • Erfahrung im Bereich Bildbearbeitung (Photoshop)

    • Erfahrungen im Umgang mit Dienstleistern und Agenturen

    • Sicherer Umgang mit MS Office

    • Gute Deutsch- und insbesondere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Grundkenntnisse in HTML & CSS von Vorteil

    • Erfahrung im Bereich Videoschnitt (Adobe Premiere, After Effects) wünschenswert


    Ihre Persönlichkeit ...

    • Sie sind ein Teamplayer, überzeugen durch Eigeninitiative und arbeiten leistungsorientiert
    • Sie sind zuverlässig und gut strukturiert/organisiert
    • Sie haben ein freundliches Wesen und eine kooperative und engagierte Arbeitsweise


    Außer einem netten Team bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche, aber auch leistungsfordernde Vollzeittätigkeit, stabile wirtschaftliche Verhältnisse und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Hinzu kommen 13,6 Gehälter und ein leistungsbezogener Bonus, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Gleitzeitregelung, vergünstigte Mitarbeiterangebote und arbeitsfreie Brückentage. Alles andere erzählen wir Ihnen gerne ausführlicher in einem persönlichen Kennenlerngespräch. Wir sind sehr gespannt auf Sie!

    Haben wir Sie für uns interessieren können?
    Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Unterlagen bei unserer Ansprechpartnerin Frau Tatjana Rulik.

    M&C TechGroup Germany
    Tatjana Rulik . Personalreferentin . Rehhecke 79 . 40885 Ratingen
    +49 2102 935-117 . hr@mc-techgroup.com

Ihr Kontakt

Bitte richten Sie Ihre kompletten Unterlagen an unsere Personalabteilung, 
z. Hd. Frau Tatjana Rulik oder ggf. an die in der Ausschreibung benannte Person:

Tatjana Rulik
Personalreferentin

Telefon: +49 2102 935-117

E-Mail schreiben

Häufig gestellte Fragen

  • Was muss ich bei einer elektronischen Bewerbung beachten?

    Versenden Sie Ihre Bewerbung gerne im PDF-Format mit einer Größe von max. 8 MB. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an unsere Personalabteilung bzw. die in der Ausschreibung benannten Abteilung oder Person. Das verkürzt das Verfahren wesentlich. Bitte geben Sie unbedingt Ihre eigene E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer an, unter der wir Sie vertraulich erreichen können.

  • Ist auch eine postalische Bewerbung möglich?

    Wir freuen uns über jede Bewerbung, gleich auf welchem Wege. Insofern sind natürlich auch postalische Bewerbungen möglich. Lediglich mündliche Bewerbungen empfinden wir in der Regel als wenig hilfreich.

  • Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung?

    Eine Bestätigung des Erhalts der Bewerbung erfolgt sehr schnell. Die Dauer der Prüfung und Abstimmung im Hause M&C kann schon einmal variieren, je nach Verfügbarkeit aller Beteiligten. M&C ist jedoch stets um möglichst kurze Bearbeitungszeiten bemüht.

  • Wie wird Vertraulichkeit sichergestellt?

    Wir behandeln alle Bewerbungen auch ohne entsprechenden Hinweis grundsätzlich vertraulich. Unternehmensintern informiert werden nur tatsächlich für eine Entscheidungsfindung benötigte Personen. Nicht mehr benötigte Informationen bzw. Unterlagen werden nicht wiederherstellbar vernichtet oder zurückgegeben.

  • Kann ich mich auch für eine Ausbildung bewerben?

    M&C bietet in ausgewählten Bereichen auch Ausbildungsplätze an. In Abhängigkeit von den betrieblichen Notwendigkeiten ist das Angebot allerdings nicht in allen Jahren identisch. Es empfiehlt sich aber in jedem Fall, uns eine Initiativbewerbung zuzusenden, ggfs. auch schon für spätere Zeitpunkte. Unser Ziel ist dabei stets die Übernahme unserer Auszubildenden.

Weitere interessante Themen