Karriere bei M&C

Die M&C TechGroup ist eine führende mittelständische, global tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Prozess-, Umwelt- und Gasanalysetechnik. Seit der Gründung im Jahr 1985 erweitert sich M&C national sowie international kontinuierlich. Für das weitere Wachstum suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, um gemeinsam die Marke M&C weiter zu stärken.

Wen wir suchen

Wir suchen technikaffine, engagierte und motivierte Teammitglieder, die eine neue Herausforderung in einer interessanten, dynamischen Branche anstreben. Zum Beispiel für die Bereiche Produktentwicklung, Vertrieb und Technischer Service suchen wir aktuell nach Spezialisten/Spezialistinnen, die uns bei unserem weiteren Wachstum unterstützen. An unseren Standorten in Ratingen und Aach bieten wir vielseitige  Einstiegsmöglichkeiten für Auszubildende, Berufsanfänger, Quereinsteiger, Berufserfahrene und auch Führungskräfte.

„Bei M&C sind menschliche Beziehungen das Herzstück unserer Entwicklung. Genauigkeit, Qualität, Kundenorientierung und Flexibilität sind bei M&C wichtige Stärken. Auch nach 20 Jahren im Unternehmen stehe ich immer noch jeden Tag mit der gleichen Entschlossenheit und Freude auf.“
Frédéric Perret, Area Manager West Europe & Africa

Arbeiten bei M&C

M&C ist eine starke globale Marke auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament. Wir sind eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit einer hohen Mitarbeiterorientierung und flachen Hierarchien. Wir sind stets daran interessiert, allen Kolleginnen und Kollegen bestmögliche Arbeitsbedingungen zu bieten. Durch ein wertschätzendes, offenes Führungsverhalten sowie eine entspannte, positive Arbeitsatmosphäre mit individuellen Freiräumen kann sich jeder bei uns wohlfühlen. Die Beschäftigungskontinuität ist dementsprechend hoch – eine langjährige Tätigkeit nahezu ohne Fluktuation ist bei uns die Regel. Wir sind stark daran interessiert, dass alle M&C-Beschäftigten ihre Tätigkeiten qualifiziert ausüben und fördern deshalb Aus-, Fort- und Weiterbildungen ausdrücklich.

Aufgrund der langjährigen wirtschaftlichen Unternehmenserfolge bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsaussichten. In der Regel werden neue Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen ausschließlich unbefristet eingestellt. Durch eine gut funktionierende Gleitzeit- und Brückentagregelung wird viel Freiraum für die persönliche Work-Life-Balance geschaffen. Weitere individuelle Arbeitsregelungen sind möglich, wenn diese im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeiten machbar sind.

Unser Team arbeitet unter angenehmen Bedingungen. In den ansprechend eingerichteten und klimatisierten Kleinraumbüros mit großen Fenstern lassen sich auch die heißesten Sommertage gut aushalten. Großraumlösungen schätzen wir nicht, dafür aber nach Themen gestaltete Pausenbereiche mit Terrassen wie unseren Diner „Liberty Lounge“.

Gemeinsame Geburtstags- und Weihnachtsfeiern, spontanes Grillen und andere gemütliche Runden oder sportliche Aktivitäten gehören bei M&C ebenfalls zum Arbeitsalltag.

M&C Benefits

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- & Teilzeitmodelle)
  • Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)
  • Mitarbeiterevents & Betriebsfeste

Vergünstigungen

  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Firmeneigene Immobilie auf Mallorca

Gehalt

  • 13,6 Gehälter inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Erfolgsabhängige Bonuszahlung (freiw. Leistung)
  • Firmenwagen (je nach Funktion)

Gesundheit

  • Betriebsarzt
  • Medizinischer Massage-Service
  • Profi-Fitnessstudio

Zulagen

  • Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL
  • Förderung von Fort- & Weiterbildungen

Urlaub

  • 30 Tage Jahresurlaub & Sonderurlaub (Geburt eines Kindes usw.)
  • Arbeitsfreie Brückentage

Der Bewerbungsprozess

Ihre Qualifikationen passen zu einer der offenen Stellen oder Sie möchten sich initiativ bewerben? Über eine Bewerbung freuen wir uns sehr. Hier möchten wir Ihnen einen Einblick in unseren Bewerbungsprozess geben:

„Da ich in Frankreich arbeite, schätze ich die einfache Kontaktaufnahme zu den Kollegen im Hauptsitz. Die offene und direkte Kommunikation macht meinen Arbeitsalltag angenehm und unkompliziert.“
Martial Joseph, Regional Sales Manager

Offene Stellen

Wenn wir erfolgreich damit waren, Sie für eine Bewerbung bei M&C zu interessieren, freuen wir uns nun auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Falls eine für Sie interessante Stelle aktuell nicht ausgeschrieben ist, bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns. Nicht immer sind unsere Überlegungen zu neuen Einstellungen sofort auch „online“. Was immer der Hintergrund Ihrer persönlichen Entscheidung ist – wir prüfen und beantworten jede eingehende Bewerbung. So kurzfristig wie möglich und immer vertraulich.

  • US GAAP Accountant (m/f/x)
    M&C TechGroup Germany Standort: 40885 Ratingen

    We are looking for a qualified person (full-time) to join our Accounting Department as soon as possible. 

    Your Responsibilities

    • Partner with internal contacts across the Group to meet operational accounting needs for MSA’s global Business

    • Collaborate with team members to ensure proper US GAAP accounting

    • Perform analytical procedures to ensure complete and accurate monthly reporting

    • Assist in the development of automated solutions for manual processes

    • Support all internal and external audit activities and requests, including SOX Compliance

    • Perform accounting research as required to support business needs

    Special Knowledge, Skills and Abilities Required

    • Demonstrated knowledge of US GAAP and SOX

    • Strong verbal and written communication skills (English and German)

    • Organizational and multitasking skills and ability to perform successfully in a team Environment

    • Proficiency with Microsoft Office including Word, Excel and PowerPoint

    Preferred

    • Public accounting or experience in a multinational manufacturing company

    • Working knowledge of Oracle FCCS

    Education Required

    • Bachelor’s degree in Accounting

    • 2 years or more of relevant experience

     

    We Offer

    • 13.6 salaries (incl. holiday pay & Christmas bonus) and a performance-related bonus
    • Remote working (generally possible)
    • Company-supported pension scheme or VWL (capital-forming benefits)
    • Promotion of specialist training and professional development
    • 30 days annual leave and bridging days off between public holidays and weekends
    • Company flexitime scheme
    • Employee events & company parties
    • Discounted employee offers for many brands and stores (corporate benefits) and monthly top-up of our voucher card (Edenred)
    • Health facilities (including an in-house gym) and themed break rooms
    • Nearby shops in the vicinity
    • Good freeway access, parking spaces right next to the building, public transport

     

    We will be happy to share the details with you in a personal interview. 
    We look forward to hearing from you!

     

    Are you interested in joining us? 
    Then, please send your detailed application (CV, cover letter optional) indicating your salary expectations 
    to the following contact person:

    Tatjana Rulik . Personalreferentin . +49 2102 935-117 . hr@mc-techgroup.com
    DOWNLOAD (PDF) Jetzt Bewerbung als E-Mail schicken
  • Technischer Einkäufer (m/w/d)
    M&C TechGroup Germany Standort: 40885 Ratingen

    Für unseren Einkauf suchen wir schnellstmöglich eine qualifizierte Verstärkung (Vollzeit/Teilzeit).

    Ihr Aufgabengebiet

    • Beschaffung von Komponenten, Baugruppen, Materialien und Dienstleistungen innerhalb definierter Warengruppen

    • Prüfung & Bündelung freigegebener Anforderungen im ERP-System in enger Abstimmung mit der Materialdisposition

    • Durchführung von Preisverhandlungen und Gestaltung von Einzelbestellungen und Rahmenverträgen unter Berücksichtigung operativer und strategischer Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene

    • Optimierung der Lieferantenbasis (Generierung von Bündelungseffekten, globale Suche neuer Lieferanten)

    • Lieferantengespräche führen & Lieferantenbewertungen durchführen

    • Generierung von Anfragen, Erstellung von Angebotsvergleichen und Bewertung von Angeboten samt Auswahl möglicher Lieferanten

    • Rechnungsprüfung & -freigabe und Erfassung im ERP-System

    • Pflege von Material-/Lieferantenstammdaten im ERP-System und Schriftverkehr im Sachgebiet

    • Mahnwesen

    • Bearbeitung von Reklamationen

    • Unterstützung bei Global Sourcing-Aktivitäten

    • Abwicklung von Einfuhren/Importen

    • Unterstützung im Bereich Material Compliance

    • Systematisches Einholen und Prüfen von (Langzeit-)Lieferantenerklärungen

    • Aktive Mitarbeit in abteilungs- und standortübergreifenden Projekten

    • Optimierung der Einkaufsprozesse

    Das sollten Sie mitbringen

    • Abgeschlossene kfm. oder techn. Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Einkauf in produzierenden Industrieunternehmen (möglichst aus dem Sektor der Elektrotechnik)

    • Analytische Grunddenkweise, techn. interessiert, konzentrationsfähig, arbeitsdiszipliniert, zuverlässig/genau, gedanklich beweglich, teamfähig, bereichsübergreifend (mit-)denkend

    • Gleichbleibend gut strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

    • Kenntnisse der englischen Sprache auf verhandlungssicherem Niveau

    • Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten

    • Sicherer Umgang mit einem ERP-System (vorzugsweise ams) und MS-Office-Programmen

    • Im Rahmen der Notwendigkeiten wird eine stetige Weiterbildung gewünscht und eine entsprechende Teilnahme an Bildungsangeboten erwartet

     

    Was wir bieten

    • 13,6 Gehälter (inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) und ein leistungsbezogener Bonus
    • Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)
    • Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL
    • Förderung von fachbezogenen Fort- & Weiterbildungen
    • 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Brückentage
    • Betriebliche Gleitzeitregelung
    • Mitarbeiterevents & Betriebs­feste
    • Vergünstigte Mitarbeiterangebote bei vielen Marken und Shops (Corporate Benefits) sowie monatliche Aufladung unserer Gutscheinkarte (Edenred)
    • Gesundheitsangebot (u. a. internes Fitnessstudio) und thematisch gestaltete Pausenräume
    • Im direkten Umfeld gute Versorgungsmöglichkeiten
    • Gute Autobahnanbindungen, Parkplätze direkt am Haus, ÖPNV

     

    Alles andere erzählen wir Ihnen gerne ausführlicher in einem persönlichen Kennenlerngespräch. 
    Wir sind schon sehr gespannt auf Sie!

     

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben optional) 
    unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichen Wochenstunden und Ihrem frühstmöglichen Eintrittstermin an folgende Ansprechpartnerin:

    Tatjana Rulik . Personalreferentin . +49 2102 935-117 . hr@mc-techgroup.com
    DOWNLOAD (PDF) Jetzt Bewerbung als E-Mail schicken

Ihr Kontakt

Bitte richten Sie Ihre kompletten Unterlagen an unsere Personalabteilung, 
z. Hd. Frau Tatjana Rulik oder ggf. an die in der Ausschreibung benannte Person:

Tatjana Rulik
Personalreferentin

Telefon: +49 2102 935-117

E-Mail schreiben

Häufig gestellte Fragen

  • Was muss ich bei einer elektronischen Bewerbung beachten?

    Versenden Sie Ihre Bewerbung gerne im PDF-Format mit einer Größe von max. 8 MB. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an unsere Personalabteilung bzw. die in der Ausschreibung benannten Abteilung oder Person. Das verkürzt das Verfahren wesentlich. Bitte geben Sie unbedingt Ihre eigene E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer an, unter der wir Sie vertraulich erreichen können.

  • Ist auch eine postalische Bewerbung möglich?

    Wir freuen uns über jede Bewerbung, gleich auf welchem Wege. Insofern sind natürlich auch postalische Bewerbungen möglich. Lediglich mündliche Bewerbungen empfinden wir in der Regel als wenig hilfreich.

  • Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung?

    Eine Bestätigung des Erhalts der Bewerbung erfolgt sehr schnell. Die Dauer der Prüfung und Abstimmung im Hause M&C kann schon einmal variieren, je nach Verfügbarkeit aller Beteiligten. M&C ist jedoch stets um möglichst kurze Bearbeitungszeiten bemüht.

  • Wie wird Vertraulichkeit sichergestellt?

    Wir behandeln alle Bewerbungen auch ohne entsprechenden Hinweis grundsätzlich vertraulich. Unternehmensintern informiert werden nur tatsächlich für eine Entscheidungsfindung benötigte Personen. Nicht mehr benötigte Informationen bzw. Unterlagen werden nicht wiederherstellbar vernichtet oder zurückgegeben.

  • Kann ich mich auch für eine Ausbildung bewerben?

    M&C bietet in ausgewählten Bereichen auch Ausbildungsplätze an. In Abhängigkeit von den betrieblichen Notwendigkeiten ist das Angebot allerdings nicht in allen Jahren identisch. Aktuell stehen bei uns technische Ausbildungen stärker im Fokus. Es empfiehlt sich aber in jedem Fall, uns eine Initiativbewerbung zuzusenden, ggfs. auch schon für spätere Zeitpunkte. Wir entscheiden flexibel und schnell – jeder Kontakt wird kurzfristig beantwortet. Unser Ziel ist dabei stets die Übernahme unserer Auszubildenden.

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Referenzen

M&C ist nahezu in allen Branchen der Industrie vertreten. Einen Auszug unserer Kundenliste finden Sie hier.

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Über uns

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Unternehmensstruktur

M&C hat seit der Gründung eine große Entwicklung vollzogen. Erfahren Sie mehr über die Gruppenstruktur und Beteiligungsaktivitäten.

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